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長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者采訪銳仕方達(dá)武漢公司:錨定產(chǎn)業(yè)鏈,廣納英才至!

銳仕方達(dá)獵頭 媒體報(bào)道 2025年11月27日

錨定產(chǎn)業(yè)鏈,廣納英才至——武漢人力資源服務(wù)助推高質(zhì)量充分就業(yè)觀察(長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者劉克取 劉睿徹

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城市的發(fā)展,歸根結(jié)底是人的發(fā)展。在武漢這座千萬(wàn)級(jí)人口的超大城市,人力資源服務(wù)正以全新姿態(tài),成為連接個(gè)體夢(mèng)想與城市雄心的價(jià)值紐帶,為“惟楚有才”這句古訓(xùn)注入新時(shí)代的生動(dòng)注腳。

就業(yè)是最大的民生,也是城市發(fā)展的根基。近年來(lái),武漢人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式成長(zhǎng):機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)3500家,規(guī)模以上企業(yè)446家,行業(yè)營(yíng)收突破960億元,穩(wěn)居中部首位。行業(yè)每年服務(wù)用人單位超百萬(wàn)家次,為600余萬(wàn)人次勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù),年均舉辦招聘會(huì)超千場(chǎng),提供崗位超50萬(wàn)個(gè)次。數(shù)字背后,是一個(gè)個(gè)鮮活的人生轉(zhuǎn)折,一次次精準(zhǔn)的才崗適配,一場(chǎng)場(chǎng)深刻的產(chǎn)業(yè)變革。

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招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記者劉克取 攝

錨定產(chǎn)業(yè)鏈招才

為重點(diǎn)企業(yè)量身求才

11月26日,銳仕方達(dá)(武漢)人才科技有限公司的人才數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi),高端人才匹配數(shù)量持續(xù)躍升。

近三個(gè)月來(lái),該企業(yè)接連助力光模塊硬件開(kāi)發(fā)工程師、多模態(tài)算法工程師、風(fēng)控法務(wù)高級(jí)經(jīng)理等一批關(guān)鍵崗位人才精準(zhǔn)落位,為武漢創(chuàng)新發(fā)展研究院、武漢人工智能研究院、武漢華工正源光子技術(shù)有限公司等重點(diǎn)企業(yè)破解“求才”難題。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 省人社廳供圖

作為深耕光谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的核心機(jī)構(gòu),銳仕方達(dá)自2022年入駐以來(lái),緊扣武漢“光芯屏端網(wǎng)”、生物醫(yī)藥大健康等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)布局,定制化開(kāi)展高端人才尋訪服務(wù),累計(jì)服務(wù)近500家東湖高新區(qū)及周邊企業(yè),成為產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)中不可或缺的一環(huán)。

近年來(lái),在中車集團(tuán)武漢新項(xiàng)目中,銳仕方達(dá)成功引薦鐵路冷鏈裝備領(lǐng)域領(lǐng)軍專家何遠(yuǎn)新及其核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)。如今,何遠(yuǎn)新帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新產(chǎn)品50余項(xiàng),培養(yǎng)技術(shù)骨干數(shù)十名,助力企業(yè)產(chǎn)品揚(yáng)帆出海,譜寫了人才與城市相互成就的佳話。

這樣的共振效應(yīng)持續(xù)釋放。截至目前,銳仕方達(dá)已與華工科技、銳科激光等百余家高新技術(shù)企業(yè)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,成功輸送中高端人才近千人,其中年薪百萬(wàn)級(jí)頂尖人才20人以上,成為武漢產(chǎn)業(yè)升級(jí)路上名副其實(shí)的“人才補(bǔ)給站”。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 記者劉克取 攝

隨著銳仕方達(dá)等數(shù)十家國(guó)內(nèi)人力資源頭部企業(yè)匯聚武漢,疊加持續(xù)加碼的高端人才引進(jìn)政策,武漢這座城市的人才“磁場(chǎng)效應(yīng)”日益凸顯。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),光谷地區(qū)三成以上高端人才曾通過(guò)獵頭服務(wù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)跨越。

銳仕方達(dá)武漢公司總經(jīng)理宮武將表示,武漢科教資源雄厚、產(chǎn)業(yè)土壤肥沃,既為獵頭機(jī)構(gòu)開(kāi)辟?gòu)V闊藍(lán)海,更為人才成長(zhǎng)提供豐厚滋養(yǎng)。推動(dòng)人才輸送由點(diǎn)對(duì)點(diǎn)模式邁向系統(tǒng)性產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)的構(gòu)建,以銳仕方達(dá)為代表的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),正成為驅(qū)動(dòng)武漢高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵齒輪。

就業(yè)超市不僅送崗位更送技能

鄧文俊在九峰街道就業(yè)超市。 記者劉克取 攝

屏幕上,道路影像一幀幀閃過(guò),家住九峰街道群建里社區(qū)的謝蘭蘭熟練地標(biāo)記著病害區(qū)域?!皠?dòng)動(dòng)鼠標(biāo),每周工作3天,每月就能增收2000多元?!痹诰欧寰蜆I(yè)超市的幫助下,這位全職媽媽成功轉(zhuǎn)型為“數(shù)據(jù)標(biāo)注員”,言語(yǔ)間滿是欣喜。

謝蘭蘭正在標(biāo)記道路病害區(qū)域。記者劉克取 攝

2023年隨丈夫從深圳回漢后,謝蘭蘭全職在家照顧孩子?!皫Ш⒆雍苄腋?,但總覺(jué)得缺了點(diǎn)什么。”今年6月,社區(qū)網(wǎng)格群發(fā)布消息,九峰街道就業(yè)超市開(kāi)設(shè)數(shù)據(jù)標(biāo)注技能培訓(xùn),學(xué)完通過(guò)考核就能接單。經(jīng)過(guò)兩天線下培訓(xùn)、一周線上試崗,她快速掌握了新技能?!皬淖畛趺恐苤荒芙觾蓡?,到現(xiàn)在每天能處理40公里路面的數(shù)據(jù)量?!彼膫€(gè)月下來(lái),她不僅技能越來(lái)越熟練,更找回了久違的職業(yè)認(rèn)同感。

九峰街道就業(yè)超市開(kāi)展數(shù)據(jù)標(biāo)記培訓(xùn)。記者劉克取 攝

謝蘭蘭的故事不是個(gè)例。在九峰街道就業(yè)超市,像她這樣通過(guò)“先培訓(xùn)后上崗”實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的居民已有300多人。數(shù)據(jù)標(biāo)注、無(wú)人機(jī)飛手、智慧陪診等新興職業(yè)技能培訓(xùn),正為轄區(qū)居民打開(kāi)新的就業(yè)空間。

“我們轄區(qū)有很多一方在高新企業(yè)工作、另一方照顧孩子的家庭?!本欧褰值郎缡罗k工作人員付惠文介紹,就業(yè)超市專門針對(duì)這類群體開(kāi)發(fā)“時(shí)間能兼顧、技能跟得上”的靈活就業(yè)崗位,讓居民就近找崗位。

九峰街道就業(yè)超市正在進(jìn)行技能培訓(xùn)。 (受訪者鄧文俊 供圖)

在光谷花山街道,就業(yè)超市探索出“培訓(xùn)造崗”的新路徑?!?0后”肖紅波在這里完成了從醫(yī)療客戶經(jīng)理到智慧陪診創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)型。2023年,他通過(guò)就業(yè)超市接觸陪診技能培訓(xùn)后,決定開(kāi)啟副業(yè)。如今,他的團(tuán)隊(duì)已在長(zhǎng)江文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園成立公司,正準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)智慧就診項(xiàng)目。

“就業(yè)超市不僅提供培訓(xùn),還協(xié)助我們找場(chǎng)地、注冊(cè)公司,甚至提供法務(wù)支持。”肖紅波說(shuō),這種全程陪伴式的服務(wù)讓創(chuàng)業(yè)者能更專注于業(yè)務(wù)發(fā)展。

武漢的“就業(yè)超市”已呈遍地開(kāi)花之勢(shì),從江夏到武昌,從光谷到洪山、青山,越來(lái)越多的街道和社區(qū)正復(fù)制“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作”模式,為居民提供就業(yè)服務(wù)。

作為九峰就業(yè)超市的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,武漢壹善社會(huì)工作服務(wù)中心主任鄧文俊道出運(yùn)營(yíng)邏輯:“技能培訓(xùn)的最終目標(biāo)是為了就業(yè)。新興職業(yè)人才缺口大,居民也感興趣,為什么不先瞄準(zhǔn)崗位再定向培養(yǎng)?”這種“以崗定訓(xùn)”的模式不僅效率更高,更能幫助居民快速適應(yīng)人工智能時(shí)代的就業(yè)新形態(tài)。

人力資源業(yè)大有可為

初創(chuàng)企業(yè)見(jiàn)證成長(zhǎng)

當(dāng)前,人力資源正從“勞動(dòng)密集型”轉(zhuǎn)向“價(jià)值密集型”,年均增速穩(wěn)定在15%以上。武漢制造業(yè)、光電子、科創(chuàng)、商貿(mào)流通等產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá),對(duì)靈活用工、人才服務(wù)有剛性需求,2025年本地靈活用工市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)突破百億元。

直播帶崗。記者劉斌 攝

武漢率先在同類城市中出臺(tái)行業(yè)促進(jìn)法規(guī),推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!?0后”從業(yè)者、武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司市場(chǎng)經(jīng)理湯純逸深切感受到這一變化。去年畢業(yè)于中南民族大學(xué)的她,投身人力資源服務(wù)浪潮,重點(diǎn)關(guān)注靈活用工,尤其聚焦互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)配送騎手的權(quán)益保障工作?!拔覠釔?ài)這份能夠服務(wù)人、成就人的事業(yè)?!睖円菡f(shuō)。

在漢成立剛滿兩年,武漢柚出??萍加邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱“柚出海”)已為500多家企業(yè)提供服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)?!叭肆Y源服務(wù)這個(gè)行業(yè)潛力很大。”公司首席運(yùn)營(yíng)官肖鍵從通信行業(yè)跨界而來(lái),看好這條黃金賽道。

柚出海首席運(yùn)營(yíng)官肖鍵。 記者劉克取 攝

作為中部地區(qū)規(guī)模最大的跨國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè),自去年4月,柚出海協(xié)助某上市制造龍頭企業(yè)將業(yè)務(wù)拓展至30多個(gè)國(guó)家,在當(dāng)?shù)卣心脊陀贸倜麊T工,涵蓋銷售、工程與售后等崗位?!叭肆Y源本地化服務(wù)可幫助企業(yè)節(jié)省60%—70%的可量化成本,效率提升顯著?!毙ゆI說(shuō)。

湖北省2025年“才聚荊楚 共建支點(diǎn)”秋季招聘會(huì)。 省人社廳供圖

為何選擇武漢?人才優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)集群與政策支持是三大關(guān)鍵。肖鍵說(shuō),武漢擁有百萬(wàn)大學(xué)生資源,外籍留學(xué)生儲(chǔ)備尤其豐富。同時(shí),這座城市集聚了集成電路等4個(gè)國(guó)家首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,光電子信息產(chǎn)業(yè)集群邁向萬(wàn)億級(jí),是中國(guó)企業(yè)“走出去”的重要力量。此外,省市區(qū)三級(jí)政府及光谷人才集團(tuán)還為企業(yè)提供商機(jī)對(duì)接、品牌推廣與房租減免等全方位支持。

優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境、豐富的人才儲(chǔ)備、有力的政策支持,共同構(gòu)筑起人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的沃土。在這里,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力競(jìng)相迸發(fā),為這座城市的高質(zhì)量充分就業(yè)注入源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)能。

(長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者劉克取 劉睿徹)

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原文地址:http://news.cjn.cn/whpd/yw_19947/202511/t5235665.htm

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