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人工智能風(fēng)口處,研究機(jī)構(gòu)如何打造多元化版圖?

銳仕方達(dá)獵頭 公司資訊 2023年07月18日

近年來(lái),我國(guó)的人工智能技術(shù)迅猛發(fā)展,在政府的大力支持和企業(yè)的積極參與下,人工智能技術(shù)在各個(gè)行業(yè)取得了重要突破,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步注入了新動(dòng)力。

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2017年,我國(guó)政府頒布了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,明確將人工智能作為國(guó)家戰(zhàn)略,并制定了具體目標(biāo)和路線圖。這一政策的出臺(tái)為我國(guó)人工智能發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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據(jù)工業(yè)和信息化人才大數(shù)據(jù)中心公布數(shù)據(jù)顯示,國(guó)內(nèi)人工智能領(lǐng)域到2022年產(chǎn)業(yè)規(guī)模已達(dá)276.5億美元,增長(zhǎng)率達(dá)到42.9%。


產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不來(lái)行業(yè)人才支撐,數(shù)據(jù)顯示,京津冀、長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)對(duì)人工智能領(lǐng)域人才的需求遠(yuǎn)大于人才的意向,人工智能企業(yè)呈現(xiàn)巨大“人才缺口”。


在專業(yè)人才緊俏、企業(yè)“用工難”的困境下,浙江的一家研究機(jī)構(gòu)自2020年起便與銳仕方達(dá)展開(kāi)合作,銳仕方達(dá)為其招募人工智能領(lǐng)域高精尖人才,助力其組建六大重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,在人工智能垂直領(lǐng)域不斷深耕,提升其在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

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研究機(jī)構(gòu)組建實(shí)驗(yàn)室初期,面臨著疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)下行的雙重壓力,團(tuán)隊(duì)組建的資金需求和人才需求皆不能得到滿足。


銳仕方達(dá)從大環(huán)境入手,當(dāng)時(shí)國(guó)家正在研究機(jī)構(gòu)所在地建設(shè)創(chuàng)新特區(qū),國(guó)內(nèi)高校如清華、浙大、北理等皆在創(chuàng)新特區(qū)布局人工智能方向的學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu),銳仕方達(dá)便抓住這一人才機(jī)遇,促進(jìn)研究機(jī)構(gòu)與高校間合作。


銳仕方達(dá)在尋訪的過(guò)程中注重人才的匹配度和發(fā)展?jié)摿?,?huì)對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格的技能和背景評(píng)估,通過(guò)與不同高校的學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談,最終確定了數(shù)名有意向且符合需求的博士、碩士人才。


這種精準(zhǔn)匹配的招聘方式,不僅能夠節(jié)約他們?cè)谡衅钢械臅r(shí)間和人力成本,更能夠?yàn)槠湟M(jìn)與研究方向高度契合的科研人才。人選們的加入為其帶來(lái)了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐,并吸引到更多國(guó)內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生加入實(shí)驗(yàn)室,團(tuán)隊(duì)規(guī)模從個(gè)位數(shù)擴(kuò)建至百余人,并細(xì)分成三條不同的人工智能研究賽道,進(jìn)入垂直化、精細(xì)化研究階段。

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在實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)張階段,研究機(jī)構(gòu)有意向增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、AI芯片、無(wú)人駕駛等方向擴(kuò)展,但由于該領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激烈且資源相對(duì)稀缺,團(tuán)隊(duì)很難接到合適的研究項(xiàng)目,且已有的成員缺乏相對(duì)豐富的增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、AI芯片、無(wú)人駕駛等人工智能技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于一家站在技術(shù)風(fēng)口的研究機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。


為了解決這一挑戰(zhàn),銳仕方達(dá)借助強(qiáng)大的內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)和先進(jìn)的招聘技術(shù),快速識(shí)別和聯(lián)系到業(yè)內(nèi)非常有實(shí)力和影響力的候選人。通過(guò)與候選人、研究機(jī)構(gòu)雙方進(jìn)行多輪溝通,最終確定了候選人的入職。


這位候選人的加入,快速為研究機(jī)構(gòu)組建了新實(shí)驗(yàn)室的隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān),研發(fā)團(tuán)隊(duì)愈加成熟。此外,這位候選人本身便帶有豐富的資源背景,與業(yè)內(nèi)專家有著深厚的友誼基礎(chǔ),再加上曾在人工智能領(lǐng)域深耕數(shù)十年,了解市場(chǎng)需求,對(duì)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)研判都有著獨(dú)到的見(jiàn)解,在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)起到了重要作用,幫助研究機(jī)構(gòu)獲得了更好的項(xiàng)目資源,也提升了與其他高校、科研機(jī)構(gòu)的銜接密度。

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此外,銳仕方達(dá)為研究機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的人才管理和發(fā)展服務(wù),使其“知人善用”。通過(guò)與銳仕方達(dá)的合作,研究機(jī)構(gòu)成功吸納了高端科研人才加入團(tuán)隊(duì),為其科研成果的提升和創(chuàng)新能力的提升注入了新的活力。銳仕方達(dá)的專業(yè)支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為其招攬高端科研人才提供了有力保障,助力其在人工智能領(lǐng)域中更具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

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未來(lái),銳仕方達(dá)將繼續(xù)與客戶保持緊密合作,共同探索創(chuàng)新人才招聘和管理方式,進(jìn)一步優(yōu)化人才流動(dòng)和智力資源的配置,為科技創(chuàng)新作出更大貢獻(xiàn)。

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